Cursus Werkgeluk vergroten

Plezier is allang niet meer alleen weggelegd voor tijd buiten het werk om. Ook binnen ons werk willen we ons prettig en gelukkig voelen. Meer en meer bedrijven steken daarom energie en tijd in het vergroten van werkgeluk van hun werknemers. Maar hoe doe je dat dan? Hoe vergroot je dit binnen jouw organisatie?

Wil jij bij je werknemers het werkgeluk vergroten, waardoor ziekteverzuim en stress afnemen en tevredenheid en productiviteit verhogen? Leer met deze training hoe je dit praktisch binnen jouw organisatie kunt waarmaken.

Tijdens deze training kijken we enerzijds naar welke factoren en eigenschappen je bij de werknemer kunt versterken die bijdragen aan werkgeluk. Anderzijds gaan we in op tips en praktische toepassingen die op organisatorisch niveau bijdragen aan een toename van tevredenheid en werkgeluk onder werknemers.

Onderwerpen

Wat is werkgeluk en waarom is het belangrijk?

Wat valt er onder dit begrip en waar draagt het aan bij?

De factoren achter werkgeluk

Welke factoren zijn belangrijk bij het vergroten van werkgeluk binnen jouw team?

Hoe motiveer je een ander?

Welke soorten motivatie zijn er en hoe vergroot je motivatie?

Werken vanuit de kracht van mensen.

Door mensen te laten werken vanuit hun talent, kunnen ze ook tegenslagen beter aan.

Psychologisch kapitaal vergroten

Welke eigenschappen kun je ontwikkelen en dragen bij aan werkgeluk? Hoe ontwikkel je dit concreet gezien bij jezelf en bij collega’s?

Veerkracht en zelfvertrouwen vergroten.

Help jouw team opstaan bij tegenslagen om vol moed weer verder te gaan.

Omgaan met stress.

Hoe ontstaat stress en hoe kun je er mee omgaan?

Preventie van burn-out.

Wat is een burn-out precies, hoe kan het ontstaan en hoe voorkom je het?

Doelgroep

Deze training past bij iedereen die het werkgeluk wilt vergroten in zijn of haar organisatie. Er is geen voorkennis vereist voor deze training.

Resultaten

Na afloop van deze training:

Heb je niet alleen theoretische kennis, maar ook praktische concrete handvatten waarmee je werkgeluk binnen jouw organisatie kunt vergroten.
Kun je bewust sturen op eigenschappen en talenten van jezelf en anderen.
Leer je zien waar nog verbeterpunten zijn en hoe je deze kunt aanpakken binnen jouw team.

Lesmethodiek

In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij je uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en je zélf de vertaalslag te laten maken.

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag hier een offerte aan

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.

2 dagen