Is het aan jou de taak om je medewerkers mee te krijgen in de nieuwe plannen van je organisatie? Weerstand kan ontstaan als iets van bovenaf wordt opgelegd zonder inspraak. In onze tweedaagse training ga je samen met een ervaren trainer aan de slag om met weerstand bij een reorganisatie om te gaan en samen met je medewerkers te werken aan een nieuw begin voor je organisatie.
Wat doe je als verzuim structureel voorkomt binnen je organisatie en hoe ga je hiermee om? In onze tweedaagse training geven je inzicht in hoe je verzuimende werknemers het beste kunt begeleiden en behandelen we verschillende soorten gesprekken in het traject.
Heb je te maken bij weerstand tijdens het geven van trainingen? Het is een spannende uitdaging om hier als trainer goed mee om te gaan, maar vaak is weerstand wel om te buigen, mits er goed mee wordt omgegaan. In onze eendaagse training leer je hoe je begrip op kunt brengen voor de weerstand en hoe je dit om kunt zetten naar positieve energie.
Een gebrek aan zelfvertrouwen leidt snel tot een negatieve spiraal: je durft geen uitdagingen meer aan te gaan, legt de lat steeds minder hoog, wat weer leidt weer tot een verslechtering van je zelfbeeld. In onze tweedaagse training leer je de oorzaken van je gebrek aan zelfvertrouwen herkennen en wordt het belang van verbale en non-verbale communicatie in relatie tot je zelfbeeld onderstreept.