Cursus Persoonlijk Leiderschap

In de cursus Persoonlijk Leiderschap ga je op reis naar meer zelfinzicht en persoonlijke groei. We beginnen met het verbeteren van je communicatie, waar je leert hoe je je eigen stijl kunt herkennen en afstemmen op die van anderen. Je ontdekt ook hoe je effectief kunt luisteren en communiceren in verschillende situaties.

Op de tweede dag duiken we dieper in je eigen gedragspatronen en leer je hoe je deze kunt doorbreken. We besteden aandacht aan zelfbewustzijn en emotionele intelligentie, zodat je beter kunt omgaan met je eigen emoties en die van anderen. Daarnaast leer je hoe je constructieve feedback kunt geven en ontvangen, en hoe je verantwoordelijkheid kunt nemen voor je eigen acties.

De derde dag staat in het teken van het vormgeven van jouw toekomst. Je leert hoe je een heldere visie kunt ontwikkelen en SMART-doelen kunt stellen. We bespreken hoe je verwachtingen kunt managen in gesprekken en het verschil tussen perfectionisme en excellentie. We sluiten de dag af met het maken van een persoonlijk actieplan dat je helpt om je doelen te bereiken en je persoonlijke ontwikkeling te bevorderen.

Deze cursus biedt een veilige en ondersteunende omgeving waarin je kunt groeien en jezelf beter kunt leren kennen, zowel persoonlijk als professioneel.

Programma

Dag 1: Verbeter je communicatie met anderen

Introductie tot Persoonlijk Leiderschap
Belang van persoonlijk leiderschap in professionele en persoonlijke contexten

Introductie in Communicatiestijlen
Wat is je eigen stijl?

Welke stijlen zijn er?

Hoe Sluit je aan bij de stijl van de Ander?

Technieken voor effectieve communicatie
Actief luisteren en empathie tonen

Praktisch toepassen van de verschillende stijlen

Rollenspellen en praktijkoefeningen
Feedback en groepsdiscussie

Dag 2: Ontdek je patronen en hoe ze te doorbreken
Zelfbewustzijn

Inzicht in eigen sterke en zwakke punten: Begrijpen waar je goed in bent en waar je nog aan moet werken.
Emotionele intelligentie: Het vermogen om je eigen emoties en die van anderen te herkennen en te beheren.

Inzicht in eigen gedrag en patronen

Identificeren van gedragspatronen
Reflectie en zelfevaluatie

Feedback geven en ontvangen

Constructieve feedbacktechnieken
Oefeningen in feedback geven en ontvangen

Verantwoordelijkheid en eigenaarschap

Verantwoordelijkheid nemen: eigen verantwoordelijkheid nemen voor je acties en keuzes.
Proactieve houding: zelf initiatief nemen in plaats van af te wachten.

Dag 3: Geef vorm aan jouw nieuwe toekomst
Visie en Doelen

Duidelijke visie: Weten wat je wilt bereiken in je leven en carrière.
SMART-doelen stellen: Specifieke, meetbare, haalbare, relevante en tijdgebonden doelen formuleren.

Verwachtingen managen in gesprekken

Het managen van verwachtingen
Effectieve communicatie in moeilijke gesprekken

Zelfdiscipline

Consistentie: volharding en toewijding tonen in het nastreven van je doelen.
Tijdmanagement: effectief omgaan met je tijd en prioriteiten stellen.

Persoonlijke ontwikkeling

Levenslang leren: continu streven naar verbetering en nieuwe vaardigheden aanleren.
Reflectie: regelmatig reflecteren op je ervaringen en leren van je fouten.

Maken van persoonlijk actieplan

Identificeren van je drijfveren
Stappenplan voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Afsluiting en terugblik

Overzicht van de belangrijkste leerpunten
Vragen en antwoorden
Certificaatuitreiking

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor iedereen die zichzelf beter wil leren kennen en zijn of haar leiderschapsvaardigheden wil ontwikkelen. De doelgroep omvat:
Leidinggevenden en managers die verantwoordelijk zijn voor het aansturen van teams en die hun persoonlijke leiderschapsstijl willen versterken.
Medewerkers op alle niveaus die hun zelfbewustzijn en emotionele intelligentie willen vergroten om effectiever te zijn in hun werk en persoonlijke leven.
Mensen die een eigen bedrijf runnen en die hun persoonlijke groei willen bevorderen om hun onderneming beter te kunnen leiden.
Medewerkers in Human Resources die betrokken zijn bij de ontwikkeling en ondersteuning van medewerkers en die zelfbewustzijn en persoonlijk leiderschap willen integreren in hun werk.
Iedereen die op zoek is naar meer zelfinzicht, balans en persoonlijke groei, ongeacht hun professionele achtergrond.

Kortom, deze training is geschikt voor iedereen die bereid is te investeren in zichzelf en die de vaardigheden wil ontwikkelen om zowel persoonlijk als professioneel te groeien.

Lesmethodiek

In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij je uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en jou zelf de vertaalslag te laten maken. Dit zal de kans op werkelijke gedragsverandering vergroten.

Voorkennis

Er is geen voorkennis vereist voor deze training.

Maatwerk

De cursusomschrijving hierboven geeft je een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Certificaat

Na afronding van de training wordt een Learnit-certificaat uitgereikt als bewijs van deelname.

Incompany

Wil je deze training organiseren voor een hele groep of meerdere groepen? Dit kan voordelig zijn. We kunnen bijvoorbeeld de inhoud geheel op jouw organisatie afstemmen en een hele groep trainen is bovendien voordeliger.

Gaat het om grote aantallen of een complete academy? Daar komt veel bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan planning en communicatie, het inventariseren en afstemmen van de doelen en inhoud van de training. Of aan niveauverschillen, feedback mechanismen en borging. Gelukkig heeft Learnit een rijke ervaring op dit gebied (meer dan 25 jaar) en we helpen je graag bij dit proces.

Vraag hier een offerte aan

Taal

De training wordt standaard verzorgd in het Nederlands. De trainer beheerst de Engelse taal. Er kan gebruik gemaakt worden van Engelstalig cursusmateriaal. Bij inschrijving van minimaal 3 deelnemers kan de training ook geheel in het Engels verzorgd worden.

De beste training voor jou

Bij Learnit vind je altijd een training waarmee je verder komt. Van (technische) IT skills tot communicatie of persoonlijk leiderschap. Daarbij kan je kiezen uit de trainingsvorm die jij het prettigst vindt: een klassikale training, een maatwerktraining bij jou op kantoor, een online cursus of een e-learning. Wij hebben voor iedereen de juiste training en trainingsvorm. Want leren op de manier die het best bij jou past, zorgt voor de beste resultaten.

Samen verder komen

Een training volgen bij Learnit betekent samen leren. Samen met jouw ervaren trainer, samen met je cursusgroep of samen met je collega’s. En of je de training nou thuis, op jouw kantoor of op één van onze trainingslocaties volgt, wij zijn altijd bereikbaar om je te helpen. Onze kennis met jou te delen op zo’n manier dat jij er echt wat aan hebt. Samen verder komen door persoonlijke aandacht en elkaar goed begrijpen; daar geloven wij in.

Direct toepassen in je werk

Theorie uit een boekje leren waar je vervolgens weinig mee kan in je werk? Niet bij Learnit! Welke training je ook volgt bij ons, je kan er direct mee aan de slag op je werkplek. Door jouw unieke leerdoelen die je aan het begin van de training samen met de trainer bepaalt. Door de afwisseling van theorie en (interactieve) praktijkopdrachten. En door de uitdagingen waar jij tegenaan loopt in je dagelijks werk mee te nemen naar de training.