In onze driedaagse training "train de trainer" werken we aan je persoonlijke stijl als trainer. Hoe sta je voor de groep? Hoe kom je over als trainer? En hoe reageren mensen op je? Je leert hoe je je eigen sterke punten optimaal kunt inzetten tijdens de training.
Een goede training valt of staat met de inhoud. Welke onderwerpen en informatie laat je aan bod komen en wat laat je weg? Met een gedegen trainingsplan is het halve werk al gedaan. In onze tweedaagse training komen alle fasen aan bod die doorlopen moeten worden bij het ontwikkelen van een training. Van draaiboek tot tijdsplanning en van randvoorwaarden tot middelen.
Tijdens intervisie behandel je problemen en situaties die zich in de werksetting voordoen. Hierdoor onderzoek je geen algemeen abstracte vragen, maar persoonsgebonden casussen. Hieronder vallen bijvoorbeeld vakinhoudelijke 'technische' kwesties, maar ook problemen die met het persoonlijk functioneren te maken hebben. In onze tweedaagse training behandelen we verschillende aspecten om waardevolle intervisiebijeenkomsten in te richten.
Het geven van een IT-training of technische training is een uitdaging die flink wat didactische vaardigheden en inlevingsvermogen vergt. Niveauverschillen in de groep zijn eenvoudigweg niet te voorkomen en daarnaast is het lastig om te bepalen wat wel en niet aan bod komt. In onze tweedaagse training gaan we in op hoe volledig je moet zijn, hoe je ervoor zorgt dat het geleerde beklijft en experimenteer je met verschillende trainingsmethodes.
Je trainersvaardigheden verbeteren maar geen tijd voor een fulltime opleiding? Ontwikkel in 6 maanden tijd je eigen trainingsstijl met de opleiding Train de trainer van Learnit.